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2020-02-19 20:34來源︰齊魯網
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齊魯網?閃電新聞12月19日(ri)訊(xun) 12月18日(ri),青島市(shi)城陽區新生代(dai)民營(ying)企業家掛職an)土lian)對接會議召開(kai),10名從(cong)民營(ying)企業接班人或準備接班的(de)負(fu)責人以及部分科技型、高成長性(xing)小微企業負(fu)責人中選派(pai)的(de)新生代(dai)企業家即將走上全新崗(gang)位,前往區發展改革局、區科技局、區工業和信息化(hua)局等10個與(yu)經濟密切相關的(de)政府部門(men)開(kai)展為期六個月的(de)掛職an)土lian)。

今年以來,青島市(shi)城陽區扎實推(tui)進“陽光城陽”建(jian)設(she),勇當青島市(shi)“15個攻(gong)勢”的(de)“急先鋒(feng)”,搶佔(zhan)“五(wu)大高地”,以平jiao)tai)思維(wei)做發展乘法,以生態思維(wei)優發展環(huan)境,持續擦亮“不用找人、一(yi)次辦好”品牌,持續打造“三化(hua)三型”政務服務環(huan)境,營(ying)造讓人才(cai)和tui)笠導腋gan)到舒服的(de)陽光發展生態,為民營(ying)企業家成長種(zhong)出了一(yi)片(pian)萬木蔥(cong)郁的(de)“熱帶雨(yu)林”。

本次青島市(shi)城陽區選派(pai)新生代(dai)民營(ying)企業家到政府部門(men)掛職an)土lian),旨(zhi)在深入實施人才(cai)強(qiang)區戰(zhan)略,開(kai)闊新生代(dai)民營(ying)企業家發展視野,提(ti)升把握政策的(de)水平,打造“親清”新型政商關系(xi),增強(qiang)城陽區民營(ying)企業的(de)發展活力和競爭力。

據(ju)介紹,本批企業家走上掛職崗(gang)位後,將采取每周不少于2個工作日(ri)的(de)mu) xing)掛職制度,掛職接收單位將秉承“進了一(yi)家門(men),就是一(yi)家人”的(de)理念,注(zhu)重政治引領,加強(qiang)思想教(jiao)育,安cai)拋ㄈ說H喂抑捌笠導業de)“導師”,幫(bang)助(zhu)企業家學習政策知識,了解(jie)工作流(liu)程、管(guan)理制度和城陽區產業發展政策,提(ti)高政策把握和市(shi)場(chang)分析能(neng)力,增強(qiang)以新發展理念引領企業發展gou)de)本領,促(chun)進企業發展和政策導向的(de)協同。

談及本次掛職,青島寺後釀(niang)酒(jiu)有(you)限公司總經理于同剛充滿(man)期待,“我們(men)與(yu)政府職能(neng)部門(men)面(mian)對面(mian),可以進一(yi)步(bu)了解(jie)政府管(guan)理工作和服務政策,企業的(de)困惑可以及時與(yu)政府部門(men)進行溝(gou)通,更(geng)好地解(jie)決我們(men)企業現zhi)檔de)問題,也有(you)利于我們(men)加強(qiang)自我約束,達成共識,進行換位思考,加強(qiang)企業的(de)管(guan)理和創cong)隆!/p>

據(ju)了解(jie),新生代(dai)民營(ying)企業家掛職政府部門(men)是青島市(shi)城陽區加強(qiang)新生代(dai)民營(ying)企業家人才(cai)隊(dui)伍建(jian)設(she)的(de)創cong)輪   彩羌憂qiang)政企溝(gou)通的(de)途徑之一(yi)。城陽的(de)民營(ying)企業家是城陽人才(cai)隊(dui)伍的(de)重要“一(yi)huan)腫zi)”,開(kai)展新生代(dai)民營(ying)企業家到政府部門(men)掛職an)土lian),既能(neng)幫(bang)助(zhu)企業家開(kai)拓眼界、增長才(cai)干(gan),又能(neng)促(chun)進他們(men)與(yu)黨委政府之間的(de)相互了解(jie)、相互認(ren)同,也可以讓政府部門(men)近距離認(ren)xian)鍍笠導搖 煉(lian) 笠導遙 歡洗蔥(cong)掄 渲米試捶絞劍 ti)高資源配置效率和效益,共同努(nu)力營(ying)造出有(you)溫(wen)度的(de)營(ying)商環(huan)境,推(tui)動城陽民營(ying)經濟高質(zhi)量(liang)發展。


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